• nybjtp

Giới thiệu đội

Giới thiệu đội

HUADUN được thành lập vào năm 2013, là tập hợp sản xuất, bán hàng và dịch vụ trong một, với cốc sản xuất, dịch vụ tại thị trường trong nước, khám phá công ty thương mại thị trường nước ngoài, công ty từ khi mới thành lập gồm một đội ngũ vài người, phát triển lên đến là đội ngũ 50 người số ít trong ngành, công ty liên tục tìm cách phát triển đồng thời cũng đã tích lũy kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực kính, Nó cũng có một lượng khách hàng lớn, bao gồm Amazon, Taobao và các nền tảng thương mại điện tử nổi tiếng khác , cung cấp cho họ nguồn hàng chất lượng cao và ổn định, giúp họ xây dựng các cửa hàng chất lượng cao phát triển bền vững.Công ty cũng đã xây dựng kho hàng ở nước ngoài của mình trên khắp Hoa Kỳ và Canada, để khách hàng có thể nhận hàng một cách nhanh nhất.

corp (4)
corp (5)

Công ty đã rất gắn kết, tràn đầy sức sống, với tinh thần phấn đấu, dũng cảm chấp nhận thử thách của đội ngũ trẻ sau 90, mọi người đều thể hiện vai trò của mình, phân công lao động rõ ràng, cùng hướng tới một mục tiêu, đóng góp sức lực quý báu của mình. .

Đào tạo nhân viên giới thiệu, để nhân viên làm quen với sản phẩm của chính họ, hiểu được ưu điểm của sản phẩm của họ, cảm nhận được bầu không khí của đội.

Các hoạt động xây dựng nhóm không thường xuyên cho phép mọi người thúc đẩy tình bạn, trao đổi cảm xúc, tăng cường sự gắn kết và hiểu biết ngầm trong công việc hàng ngày.

Tôi thường xuyên tham gia đào tạo để nâng cao khả năng kinh doanh và giải quyết các vấn đề mà mọi người trong ngành gặp phải, thảo luận về hướng phát triển của ngành, đúc kết phương pháp, trao đổi kinh nghiệm và tạo không khí vui vẻ.

Tiệc sinh nhật, quan tâm đến nhân viên, để mỗi nhân viên cảm nhận được sự ấm cúng như ở nhà, gửi lời chúc phúc từ công ty.

Họp thường niên, tổng kết những điều được và mất của năm, hướng tới những mục tiêu trong tương lai.

Quan trọng hơn, công ty có một lộ trình thăng tiến công bằng và minh bạch, và sự chăm chỉ sẽ được ghi nhận.

Hoặc bất kỳ đồng nghiệp nào có đóng góp đáng kể cho công ty sẽ được tăng lương hoặc thăng chức khi phù hợp.

Mỗi nhân viên đều có thể cảm nhận được sự ấm áp của đại gia đình kể từ khi đến làm việc tại công ty.Dưới nền tảng này, chúng tôi hợp tác và bổ sung cho nhau.

corp (3)
dfb

HUADUN đã có thể đạt được thành tích ngày hôm nay, và ban lãnh đạo của công ty, ông chủ có tầm nhìn, tất nhiên, không thể tách rời, nhưng điều quan trọng hơn là mọi người trong sự hợp tác trong nhóm, mọi người đều biết vai trò của họ trong nhóm, có thể chính xác hơn để tìm ra định vị riêng, có thể kết hợp hoàn hảo trong nhóm, các thành viên trong nhóm có thể làm việc theo nhu cầu của phản ứng tự phát, chiến lược đối phó, thực hiện các hành động thích hợp vào thời điểm hiện tại để đạt được mục tiêu và giải quyết những khó khăn hiện tại.Để làm được điều này, không chỉ cần chất lượng của bản thân các thành viên trong nhóm mà còn là văn hóa của công ty, thứ thúc đẩy chúng tôi, khiến chúng tôi sáng tạo và ảnh hưởng đến mọi nhân viên mới.

Tóm lại, bất kể chúng ta gặp thuận lợi hay khó khăn ở điểm nào, một nhóm thành công hoặc dần dần thành công phải có những điểm sau: 1) lòng khoan dung lẫn nhau, 2) tìm kiếm lời khuyên với tinh thần cởi mở, 3) phần thưởng và hình phạt rõ ràng, 4) bổ sung cho mỗi điểm mạnh và điểm yếu của người khác, 5) nỗ lực phối hợp

corp (2)